Wednesday, September 5, 2018
CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG - GAMPANG!!! Saya mendengar kata sehari-hari yang berkelanjutan. Saya mendengarnya di komunitas makanan. Saya mendengarnya di komunitas lingkungan. Saya telah mendengarnya lebih banyak dalam komunitas CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG. Alasan bahwa keberlanjutan sangat penting adalah sesuatu yang melintasi garis dan telah membawa banyak kelompok untuk fokus pada upaya yang sama dan dikombinasikan.
Dengan kata lain, keberlanjutan itu penting. Fakta bahwa begitu banyak dari kita mendengar tentang hal itu, berbicara tentang dan mengambil tindakan untuk meningkatkannya adalah bukti bahwa keberlanjutan adalah sesuatu yang kita semua pedulikan. Ada banyak cara untuk melihat keberlanjutan, tetapi tidak ada cara untuk menolak kepentingannya.
Sebelum kita terlalu jauh menyusuri jalan diskusi filosofis dan perbandingan antara berbagai bidang yang keberlanjutan ikut bermain, mari kita mendefinisikannya.
Keberlanjutan adalah:
1. Kapasitas untuk bertahan 2. Pemeliharaan tanggung jawab jangka panjang 3. Pengelolaan sumber daya dan sumber daya yang bertanggung jawab 4. Mengelola dampak
Definisi-definisi ini jelas berbeda, tetapi semuanya berhubungan pada hal-hal serupa. Mereka berbicara tentang kapasitas, manajemen, pemeliharaan, sumber daya, dan dampak. Kelima kata ini adalah apa yang aku pikirkan ketika aku berpikir tentang keberlanjutan. Mereka semua penting dan Kamu tidak dapat berhasil di bidang apa pun tanpa sebagian besar, jika tidak semua hal ini. Jika bahkan ada yang kurang, akan ada konsekuensi yang berat.
Itulah mengapa keberlanjutan adalah topik besar dalam banyak bidang kehidupan kita. Jika kita tidak melatihnya, kita melihat masalah besar. Jika melakukannya, kita melihat kesuksesan dalam jangka pendek, tetapi yang lebih penting, kita menyiapkan diri untuk kesuksesan jangka panjang.
CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG
Jadi, bagaimana kita mempraktikkan keberlanjutan dalam CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG? Itu mudah. Kami fokus secara khusus pada masing-masing dari lima bidang dan bergerak maju dari sana. Mari lihat:Kapasitas: Berapa banyak yang kita miliki? Berapa banyak pelanggan yang dapat kami layani? Berapa banyak produk yang bisa kita buat?
Manajemen: Ini tidak perlu dikatakan. Apakah ada CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG di planet yang tidak memiliki manajer? Manajemen juga mengacu pada sistem lain dalam CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG. Kamu harus mengelola untuk menjadi sukses.
Pemeliharaan: Ada alasan kami memperbaiki orang, kru pemeliharaan, manajer fasilitas, dan lainnya yang ditugasi mempertahankan bagian-bagian CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG kami. Jika Kamu tidak mempertahankan sesuatu, itu tidak akan berlangsung lama.
Sumber: Ini adalah sesuatu yang hits rumah dengan orang-orang CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG. Kamu membutuhkan sumber daya untuk memulai. Kamu memberikan sumber daya kepada karyawan untuk melayani klien. Kamu memberikan sumber daya kepada klien sebagai inti CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG Anda. Tanpa sumber daya, kami tidak dapat berfungsi.
Dampak: Dampak berbagai faktor terhadap CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG Kamu disimpulkan oleh semua hal ini. Ketika sesuatu terjadi, ada dampak. Untuk setiap tindakan, ada reaksi. Mungkin besar, mungkin kecil dan mungkin sesuatu yang butuh waktu untuk disadari. Apapun itu, ada dampak terhadap semua yang kita lakukan dalam CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG.
Kebugaran adalah bagian dari CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG. Dengan kesehatan karyawan, ada dampak pada CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG tidak peduli bagaimana Kamu melihatnya. Jika kelompok karyawan sehat, mereka semua lebih produktif, biaya lebih rendah untuk memastikan mereka semua dan ada hasil yang lebih baik secara keseluruhan.
Itu terdokumentasi dengan baik dan mudah-mudahan hanya menjadi lebih luas direalisasikan. Di sisi lain, jika karyawan tidak sehat, ada juga dampaknya. Mereka kurang produktif, lebih mahal untuk mengasuransikannya dan hasilnya tidak begitu bagus.
Ini adalah definisi dampak. Kesehatan karyawan mempengaruhi CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG di mana-mana saat ini, apakah mereka semua mencoba membuat dampak atau tidak. Perusahaan-perusahaan ini sering ingin berkelanjutan. Mereka sering membanggakan diri pada praktik dan proses CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG berkelanjutan yang membantu mereka semua tetap efisien, hemat biaya dan menguntungkan. Semua hal ini mengarah pada keberlanjutan.
Ada satu masalah. Bagaimana jika CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG tidak mengutamakan karyawan yang sehat? Jika perusahaan Kamu hanya membayar lebih untuk perawatan kesehatan setiap tahun dan mengabaikan kesehatan karyawan, model yang Kamu miliki saat ini tidak berkelanjutan. Tidak hanya model ini yang kehilangan kelima pilar kami, yang akan mendiskualifikasinya dari sebagian besar definisi kami, tetapi kehilangan inti dari keberlanjutan: kemampuan bertahan dan kelangsungan hidup jangka panjang.
Perawatan kesehatan seperti yang kita tahu hanya semakin mahal. CARA BISNIS ZHULIAN BANDUNG menemukan bahwa semakin sulit untuk menyediakan karyawan. Ketika biaya meningkat, baik karyawan maupun majikan merasa kesakitan. Masalah dengan model saat ini adalah tidak ada yang bekerja untuk keberlanjutan. Karyawan tidak mengelola sumber daya atau dampaknya. Pengusaha tidak mempertahankan tenaga kerja mereka semua dan seluruh sistem sedang dioperasikan di atas kapasitas ... maka biaya terus meningkat.